Açık Ofis Tasarımının Şirket Kültürü Üzerindeki Etkileri

İşbirliğini ve iletişimi teşvik etmeyi amaçlayan açık ofis tasarımları modern çağda giderek daha popüler hale geldi. Bununla birlikte, açık ofis tasarımının şirket kültürü üzerindeki etkileri, kurumsal kimlik konusunu ve işyeri atmosferini etkileyen unsurları ön plana çıkardı. Peki açık ofis tasarımlarının şirket kültürü üzerindeki incelikli etkisi nedir? Olumlu yönleri ve potansiyel zorlukları nelerdir?

 Şirket Kültürünü Güçlendirmek

Açık ofisler genellikle fiziksel engelleri yıkma ve çalışanlardır. Bu tasarım işbirliğini geliştirme potansiyelleri nedeniyle firmalar tarafından oldukça tercih edilir ve savunulur. Spontane etkileşimleri, fikir paylaşımını ve ekip çalışmasını arttırması beklenir. Aynı zamanda ekip üyeleri arasında bir birlik duygusunu geliştirmesi hedeflenir. Açık alanların işbirlikçi doğası, ekip çalışmasını ve yeniliği vurgulaması birçok firma için prensipleri ile uyumludur. Bu sebeplerle açık ofis tasarımları, firmanın işbirlikçi düzenini destekleyen bir ortam sağlar. Ve böylece bir firmanın şirket kültürüne olumlu katkıda bulunabilir.

Siz de açık ofis tasarımı ihtiyaçlarınız için bir iç mimar dokunuşu eklemek isterseniz; Ankara Iç Mimarlik, sektorün en yaratıcı, garantili ve kaliteli isler yapan, Ankara’nın güvenilir markasıdır. Telefon: 0312 232 5555

Kurumsal Kimlik Üzerindeki Etkisi

Açık ofis tasarımlarının avantajları firmalar için oldukça çoktur. Ancak uyumlu bir kurumsal kimliği sürdürmek bu işin zorlukları arasında yer almaktadır. Artan gürültü seviyeleri ve mahremiyet eksikliği, dikkatin dağılmasına neden olabilmektedir. Bu da odaklanmış çalışmayı potansiyel olarak engelleyebilir.

Açık ofis tasarımlarında yaşanan bu zorluk, işbirliği ve bireysel konsantrasyon ihtiyacını dengelemek için yeni alanlara ihtiyacı ortaya çıkarır. Mesela belirlenmiş sessiz bölgeler veya esnek çalışma alanları gibi alanlar bunlardan bazılarıdır. Bu zorlukların üstesinden başarılı bir şekilde gelmek, açık ofis tasarımının benzersiz kurumsal kimliğini korumasını sağlar. Ayrıca şirketin temel değerler yapısı ile uyumlu olmasını ve bunu güçlendirmesini sağlar.

Açık ofis tasarımları ve şirket kültürü arasındaki karmaşık yapı da firmaların hassas bir denge kurması gerekmektedir. Şirketler, açık ofis tasarımlarının getirdiği zorlukları ele alırken açık alanların işbirlikçi faydalarından yararlanabilirler. Bununla beraber değerleriyle uyumlu bir işyeri atmosferi şekillendirebilirler. Açık ofis tasarımının şirket kültürü üzerindeki etkileri herkese uymayabilir. Açık ofis tasarımları firmanın farklı kimliğini ve prensiplerini korumalı. Aynı zamanda işbirliğini geliştiren bir ortam oluşturmalıdır.

Açık Ofislerde Çalışan Sağlığı ve Refahı hakkında detaylı bilgi için buraya tıklayabilirsiniz.